Zwolnienie lekarskie w UK — Statutory Sick Pay

Co to jest Statutory Sick Pay (SSP)?

To ustawowe wynagrodzenie chorobowe, które wypłaca Ci pracodawca, gdy jesteś niezdolna/y do pracy z powodu choroby. Od 6 kwietnia 2026 przysługuje wszystkim uprawnionym pracownikom, niezależnie od wysokości zarobków.

Ile wynosi i jak długo jest wypłacane

Statutory Sick Pay wynosi £123.25 tygodniowo albo 80% Twoich zwykłych zarobków — w zależności od tego, która kwota jest niższa. Pracodawca wypłaca je maksymalnie przez 28 tygodni.

Od 6 kwietnia 2026 wynagrodzenie chorobowe przysługuje od pierwszego pełnego dnia choroby — wcześniej obowiązywały 3 dni oczekiwania, zanim zaczynały się wypłaty.

Jak to jest liczone

Dostajesz SSP za każdy pełny dzień, w którym normalnie byś pracowała/pracował. Pracodawca oblicza wysokość na podstawie Twoich średnich zarobków z ostatnich 8 tygodni.

Co zrobić, jeśli coś jest nie tak

Jeśli uważasz, że nie dostajesz należnego Ci wynagrodzenia chorobowego, porozmawiaj najpierw z pracodawcą (dział kadr/HR). Jeśli to nie pomoże, zgłoś sprawę na infolinię HMRC (HMRC enquiry line) — to HMRC zajmuje się sporami o wysokość Statutory Sick Pay.

Jeśli dostałaś/eś pismo od pracodawcy dotyczące zwolnienia lekarskiego lub wynagrodzenia chorobowego i nie wiesz, jak zareagować, sprawdzimy je dla Ciebie w ramach płatnej analizy dokumentu.

Najczęściej zadawane pytania

Ile wynosi Statutory Sick Pay?

£123,25 tygodniowo albo 80% Twoich zwykłych zarobków — w zależności, która kwota jest niższa.

Jak długo pracodawca wypłaca SSP?

Maksymalnie przez 28 tygodni.

Od kiedy przysługuje SSP po zmianach z 6 kwietnia 2026?

Od pierwszego pełnego dnia choroby i niezależnie od wysokości zarobków — wcześniej obowiązywały 3 dni oczekiwania.

Co zrobić, jeśli pracodawca nie wypłaca mi należnego SSP?

Porozmawiaj najpierw z działem HR; jeśli to nie pomoże, skontaktuj się z infolinią HMRC (HMRC enquiry line) — to HMRC zajmuje się sporami o wysokość SSP.