Praca
Payslip, płaca minimalna, płatny urlop, Statutory Sick Pay i DBS check — Twoje prawa i rozliczenia w pracy w UK.
DBS check — sprawdzenie niekaralności potrzebne do niektórych prac w UK
Praca z dziećmi, w opiece, ochronie albo niektórych zawodach wymaga DBS check — oficjalnego sprawdzenia niekaralności. Wyjaśniamy, jakie są rodzaje i ile to kosztuje.
Holiday Entitlement i Holiday Pay — ile płatnego urlopu przysługuje w UK
Prawie każdy pracownik w UK ma prawo do 5.6 tygodnia płatnego urlopu rocznie. Wyjaśniamy, jak to przelicza się na dni i co z pracą na część etatu.
Jak szukać pracy w UK
Gdzie szukać ofert pracy w UK i jaką pomoc oferuje Jobcentre Plus — praktyczny przegląd oficjalnych źródeł.
Payslip — jak czytać brytyjski pasek wypłaty
Payslip zawiera dużo skrótów i liczb, które na pierwszy rzut oka trudno rozszyfrować. Wyjaśniamy, co oznaczają najważniejsze pozycje.
Płaca minimalna w UK — ile powinnaś/powinieneś zarabiać
Aktualne stawki National Minimum Wage i National Living Wage w zależności od wieku, i jak sprawdzić, czy dostajesz właściwą kwotę.
Umowa o pracę w UK — co powinna zawierać i jakie masz prawa
Zaczynasz nową pracę w UK i nie jesteś pewna/pewien, czy Twoja umowa jest w porządku? Wyjaśniamy, co pracodawca musi Ci dać na piśmie i jakich podstawowych praw nie może Ci odebrać.
Zwolnienie lekarskie w UK — Statutory Sick Pay
Ile płatnego zwolnienia lekarskiego Ci przysługuje, gdy chorujesz i nie możesz pracować. Wyjaśniamy zasady Statutory Sick Pay.