Holiday Entitlement i Holiday Pay — ile płatnego urlopu przysługuje w UK

Ile urlopu Ci przysługuje

Prawie każda osoba zatrudniona jako „worker” ma prawo do minimum 5.6 tygodnia płatnego urlopu rocznie. Przy standardowym pięciodniowym tygodniu pracy to 28 dni w roku.

A jeśli pracujesz na część etatu?

Urlop nadal liczy się proporcjonalnie do liczby przepracowanych dni w tygodniu. Przykład: przy pracy 3 dni w tygodniu wychodzi około 16.8 dnia urlopu rocznie (3 × 5.6). Maksymalny wymiar to 28 dni — nawet przy pracy 6 dni w tygodniu nie należy Ci się proporcjonalnie więcej.

Czy dni wolne od pracy (bank holidays) się wliczają?

To zależy od pracodawcy — bank holidays nie są automatycznie dodatkowym, płatnym dniem wolnym poza Twoim ustawowym urlopem. Pracodawca może wliczyć je w Twój roczny limit 5.6 tygodnia albo dać je jako coś dodatkowego — sprawdź to w swojej umowie.

Kogo to obejmuje

Prawo do urlopu mają też pracownicy agencyjni, osoby na nieregularnych godzinach (irregular hours) i pracujący tylko część roku (part-year workers) — w ich przypadku warto skorzystać z kalkulatora urlopu na GOV.UK, żeby dokładnie wyliczyć swój wymiar.

Jeśli masz wątpliwości, czy Twój pracodawca poprawnie nalicza Ci urlop, prześlij nam swoją umowę lub pasek wypłaty do płatnej analizy dokumentu — sprawdzimy to dla Twojej konkretnej sytuacji.

Najczęściej zadawane pytania

Ile płatnego urlopu przysługuje przy pełnym etacie?

Minimum 5,6 tygodnia rocznie — przy standardowym pięciodniowym tygodniu pracy to 28 dni.

Jak liczy się urlop przy pracy na część etatu?

Proporcjonalnie do liczby przepracowanych dni w tygodniu, np. przy 3 dniach w tygodniu wychodzi ok. 16,8 dnia rocznie.

Czy bank holidays wliczają się w mój ustawowy urlop?

To zależy od pracodawcy — może je wliczyć w roczny limit 5,6 tygodnia albo dać jako coś dodatkowego; sprawdź to w swojej umowie.

Czy pracownicy agencyjni też mają prawo do płatnego urlopu?

Tak, podobnie jak osoby na nieregularnych godzinach i pracujące tylko część roku — warto skorzystać z kalkulatora urlopu na GOV.UK.