Emerytura z UK i z Polski — jak działa łączenie lat składkowych

Brexit nie skasował lat składkowych

Wielu Polaków, którzy pracowali zarówno w Polsce, jak i w Wielkiej Brytanii, obawia się, że po Brexicie ich lata pracy „przepadną” przy liczeniu emerytury. Tak się jednak nie stało — Umowa o handlu i współpracy między UE a Wielką Brytanią (TCA) zawiera Protokół w sprawie koordynacji zabezpieczenia społecznego, który od 1 stycznia 2021 roku reguluje sytuację osób pracujących transgranicznie między UK a krajami UE, w tym Polską.

Zasada sumowania okresów

Zgodnie z tym protokołem, okresy składkowe opłacane w UK i w Polsce (a także w innych krajach UE) są sumowane (agregowane) do celów ustalenia prawa do emerytury — nawet jeśli dany okres w danym kraju trwał krócej niż rok. Każdy kraj wypłaca jednak swoją część emerytury proporcjonalnie do liczby lat składkowych faktycznie przepracowanych na jego terytorium — więc mechanizm nie polega na przeniesieniu polskich składek do UK ani odwrotnie, tylko na tym, że okresy z jednego kraju pomagają spełnić minimalny wymóg stażu w drugim, a każdy system wypłaca własną, proporcjonalną część emerytury.

Warunki w Polsce i w UK w skrócie

W Polsce z ZUS emerytura przysługuje standardowo od 60. roku życia dla kobiet i 65. roku życia dla mężczyzn, przy czym gwarancję emerytury minimalnej daje co najmniej 20 lat (kobiety) lub 25 lat (mężczyźni) okresów składkowych i nieskładkowych — a lata przepracowane w UK mogą pomóc ten staż uzupełnić dzięki koordynacji systemów. W UK z kolei do otrzymania jakiejkolwiek emerytury państwowej (State Pension) potrzeba zwykle minimum 10 lat składkowych, a lata opłacane w Polsce mogą być wliczone do tego minimum na mocy tego samego protokołu.

Rozliczenie emerytury łączonej z dwóch systemów bywa skomplikowane i zależy od Twojej konkretnej historii zatrudnienia w obu krajach — jeśli masz zaświadczenie o przebiegu ubezpieczenia z ZUS albo pismo z brytyjskiego Pension Service i chcesz wiedzieć, co dokładnie z niego wynika, prześlij je do analizy w Proste UK.